A Seguridade RH utiliza em seus processos de seleção avaliação psicológica e mapeamento de perfil, definidos a partir das necessidades de cada cliente.
Trabalhamos com o Sistema de Avaliação MAP – Mapeamento de Aptidão Profissional, é uma ferramenta que possibilita a identificação do perfil profissional, correlacionando com as habilidades, comportamento e perfil ideais para uma determinada função.
O MAP avalia pontos como:
Serenidade <> Exaltação
Passividade <> Agressividade
Euforia <> Estresse
Instabilidade <> Estabilidade
Isolamento <> Sociabilidade
Insegurança <> Autoconfiança
Introspecção <> Expansão
Sensibilidade <> Racionalidade
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Outros Serviços:
Buscar soluções de qualidade em recrutamento e seleção, de forma a satisfazer o cliente.
Atender as empresas que necessitam de contratações por curtos períodos de tempo.
Os Programas de Estágios visam o aprendizado profissional do estudante.